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Título

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Abogado de Fusiones y Adquisiciones

Descripción

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Estamos buscando un Abogado de Fusiones y Adquisiciones altamente calificado para unirse a nuestro equipo legal. Este profesional será responsable de asesorar y representar a nuestros clientes en todas las etapas de transacciones de fusiones y adquisiciones, desde la negociación inicial hasta el cierre final. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho corporativo, habilidades excepcionales de negociación y una comprensión profunda de los aspectos regulatorios y financieros involucrados en estas operaciones. El Abogado de Fusiones y Adquisiciones trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios, incluidos asesores financieros, contadores y otros abogados, para garantizar que cada transacción se lleve a cabo de manera eficiente, legal y conforme a los objetivos estratégicos del cliente. Además, deberá realizar auditorías legales (due diligence), redactar y revisar contratos complejos, y brindar asesoramiento estratégico sobre estructuras de transacción, implicaciones fiscales y riesgos legales. Este rol requiere una gran atención al detalle, habilidades analíticas superiores y la capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y exigente. También se espera que el abogado mantenga relaciones sólidas con los clientes, comprenda sus necesidades comerciales y proporcione soluciones legales prácticas y efectivas. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar en transacciones nacionales e internacionales, lo que requiere un conocimiento actualizado de las leyes y regulaciones locales e internacionales aplicables. Se valorará especialmente la experiencia previa en firmas de abogados de prestigio o en departamentos legales de grandes corporaciones. Si eres un profesional motivado, con pasión por el derecho corporativo y deseas formar parte de un equipo de alto rendimiento, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad.

Responsabilidades

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  • Asesorar a clientes en procesos de fusiones y adquisiciones.
  • Realizar auditorías legales (due diligence) de empresas objetivo.
  • Redactar y revisar contratos de compraventa, acuerdos de accionistas y otros documentos legales.
  • Negociar términos contractuales con las partes involucradas.
  • Coordinar con asesores financieros, contables y otros abogados.
  • Evaluar riesgos legales y proponer soluciones estratégicas.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales.
  • Participar en la estructuración de transacciones complejas.
  • Representar a clientes ante organismos regulatorios si es necesario.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos relevantes.

Requisitos

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  • Título universitario en Derecho y colegiatura vigente.
  • Especialización o maestría en Derecho Corporativo o afines (deseable).
  • Mínimo 5 años de experiencia en fusiones y adquisiciones.
  • Conocimiento profundo de legislación corporativa y comercial.
  • Habilidad para redactar y negociar contratos complejos.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes.
  • Dominio del inglés jurídico (nivel avanzado).
  • Experiencia en transacciones internacionales (deseable).
  • Alto nivel de ética profesional y confidencialidad.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tiene en fusiones y adquisiciones?
  • ¿Ha trabajado en transacciones internacionales? Describa su experiencia.
  • ¿Qué tipo de contratos ha redactado o negociado en este ámbito?
  • ¿Está familiarizado con procesos de due diligence? Explique.
  • ¿Cuál ha sido su rol más desafiante en una operación de M&A?
  • ¿Tiene experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios?
  • ¿Cuál es su nivel de inglés jurídico?
  • ¿Está dispuesto a viajar por motivos laborales?
  • ¿Ha trabajado en firmas internacionales o empresas multinacionales?
  • ¿Qué herramientas legales o tecnológicas utiliza en su trabajo diario?